Wir suchen

für den Einsatz bei unseren Beratungskunden


(Junior) Risk Professionals Banking – Governance, Risk & Compliance (w/m/d)


Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung im Kontext der sich dynamisch entwickelnden (inter)nationalen Gesetzgebung sowie Einblicke in eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmensorganisationen und -kulturen in der Finanzindustrie.

Der strategisch und operativ wichtige Themenkomplex Governance, Risk & Compliance fokussiert neben der Einhaltung von Gesetzen, ethischen Richtlinien sowie interner und externer Regularien und Normen insbesondere auf die Minimierung von Risiken (bspw. Strafzahlungen oder weitreichende Reputationsschäden). Wir stellen komplexe Regularien verständlich dar (bspw. mit Leitbildern zur Gesamtbanksteuerung, Regulatorik und Governance), beschäftigen uns fortlaufend mit der Fragestellung einer wirksamen Risikofrüherkennung und entwickeln für unsere Kunden Strategien für eine effiziente und nachhaltige Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance Systemen.

In diesem Rahmen

  • arbeiten Sie mit und in Projektteams mit hervorragender Fach-, Prozess- und Methoden- Expertise sowie ausgeprägten Branchenkenntnissen,
  • erbringen Sie Leistungen im Bereich der fachlichen Konzeption und Prüfungsbegleitung,
  • können Sie Verantwortung als Teilprojektleiter im Rahmen anspruchsvoller Kundenprojekte übernehmen.

Damit punkten Sie bei uns und unseren Kunden

Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, gesunder Pragmatismus, und nachhaltiges Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, Ziele effizient zu erreichen.

Darüber hinaus verfügen Sie über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes bankfachlich, wirtschafts-, mathematisch/naturwissenschaftlich oder informationstechnologisch ausgerichtetes Hochschulstudium,
  • erste Berufs-/Projekt-/Praxiserfahrung in der Finanzindustrie (bspw. auch als Praktikant oder Werkstudent) bzw. Prüfungserfahrung,
  • technisches Verständnis und Begeisterung,
  • konzeptionelles und analytisches Denken,
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Neben der Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung marktfähiger Beratungslösungen im Bereich Financial Management gehören auch die Übernahme von Themenerarbeitung und der kontinuierliche Ausbau (inhaltlich und organisatorisch) unseres Beratungsgeschäftes zu Ihren Aufgaben.

Unser Leitgedanke: Sustainable Excellence

Bei RFC Professionals setzen wir von Anfang an großes Vertrauen in Sie und stellen die Zusammenarbeit unter den Leitgedanken: „fördern und fordern“. Dafür bieten wir Ihnen neben einer kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung diverse Benefits. Wir erwarten von Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und wir suchen Mitarbeiter/innen, die mit diesem Spielraum verantwortungsvoll umgehen. Sie dürfen Ihren eigenen Kopf mitsamt Ihrem Wissen, Ihrer Erfahrungen und Ihrer Ideen mitbringen und – noch viel wichtiger – Sie dürfen ihn auch behalten!

Ihr Weg zu uns

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) zu Händen unseres HR Managers, Herrn Marcus Michel:

Dokumenten-Download:

Risk Professionals Banking – Governance, Risk & Compliance


Marcus Michel

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Michel

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